Belitung|Satamexpose.com
– Kerja sama dengan Institut Pemerintahan Dalam
Negeri (IPDN), Badan Kepengawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Belitung melaksanakan
evaluasi penilaian kinerja (job fit) dan uji kompetensi PPT Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Belitung, Jumat (27/1).
Kepala BKPSDM Kabupaten Belitung, KA Azhami mengatakan, evaluasi kinerja
atau job fit bertujuan sebagai bentuk assesment (penilaian, red) yang bermuara
pada penyesuian penempatan jabatan berdasarkan pendidikan dan kompetensi serta
penyegaran di sebuah organisasi pemerintahan diikuti 23 peserta.
"Dari hasil review KSN, pesertanya ada 23 orang,
tapi karena ada wawancara langsung bapak Bupati maka kami masukan semua kepala
OPD," ujarnya.
Berdasarkan Permenpan-RB, menurutnya seluruh pimpinan
tinggi pratama harus dilakukan uji kompetensi setelah satu tahun menjabat sebagai
evaluasi kinerja dan penyesuaian berdasarkan standar aturan berlaku.
"Tapi pada intinya Bupati tidak bermaksud untuk
menonjobkan pejabat dan mereka tetap akan di posisi eselon II," paparnya.
Meski tak menapik hasil job fit pada akhinya akan
bermuara pada mutasi jabatan, Azami juga mengatakan pada prosesnya Bupati dan
juga Sekda selaku ketua tim akan memberikan penilaian serta pertimbangan dengan
berbagai kemungkinan.
Kondisi beberapa pejabat di Pemkab Belitung yang
mulai memasuki masa pensiun dalam waktu dekat juga menjadi pertimbangan agar jabatan
kepala OPD terutama yang berkaitan dengan program strategis Bupati dan Wakil
Bupati tidak mengalami kekosongan.
"Jadi mungkin setelah job fit ini, Bupati melalui
Sekda dan tim kajian evaluasi akan menilai bagusnya seperti apa supaya jabatan
penting itu tetap terisi," tandasnya. (rus)
